Nykyään Nordic Morningilla projektikoordinaattorina työskentelevä Pontus rekrytoitiin yritykseen Minjonin kautta alun perin markkinointitraineeksi. Tavallista nopeampi rekryprosessi sisälsi rennon työhaastattelun, videoesittelyn ja haastattelun rekrytoivassa yrityksessä. “Minulle tehtiin myös motivaatioprofiili ja sen avulla motivaatiokartta, joka myös lähetettiin työnantajalleni” Pontus kertoo. Hankenilla graduaan kirjoittava Pontus sai kuulla Minjonista kaverinsa kautta ja soitti saman tien Camillalle. “Camilla kertoi, että oli juuri ennen puhelua vilkuillut Linkedin-profiiliani ja sanoi, että olisin täydellinen tähän työhön. Se oli hauska yhteensattuma!” Koko rekrytointiprosessi meni Pontuksen kohdalla nopeasti ja kiitosta Pontus antaa erityisesti rennosta ilmapiiristä.
Nykyisessä työssään projektikoordinaattorina Pontus on päässyt mukaan monipuolisesti erilaisiin projekteihin. “Parasta tässä työssä on se, että pääsen hyvin sisälle eri juttuihin ja tekemään töitä erilaisten ihmisten kanssa. Oma motivaatiolähteeni onkin juuri muiden ihmisten kanssa työskentely.” Minjonia Pontus suosittelee rekrytointikanavana kaikille, mutta erityisesti nuorille opiskelijoille tai vastavalmistuneille.
