COMPLIANCE-REKRYTOINTI
Minjon auttaa sinua rekrytoimaan tiimiisi sopivan compliance-osaajan! Rekrytoimme muun muassa seuraaviin rooleihin:
-
Compliance Officer
-
Compliance-koordinaattori
-
Finanssiregulaation asiantuntija
-
AML & KYC-asiantuntija
-
Tietosuoja-asiantuntija
-
Riskienhallinta-asiantuntija
-
Sisäisen tarkastuksen asiantuntija
-
ESG- ja vastuullisuusasiantuntija
Keskitymme Legal & Compliance -rekrytointeihin
Minjonilla on seitsemän (7) juristitausta rekrytoijaa, jotka keskittyvät työssään Legal & Compliance -rekrytointeihin. Kertyneen kokemuksemme myötä pystymme konsultoimaan asiakasta kokonaisvaltaisesti liittyen esimerkiksi sopivien osaajien saatavuuteen, haettavan profiilin määrittelyyn ja osaajamarkkinan palkkatasoon. Olemme tehneet viimeisen parin vuoden aikana +150 onnistunutta Legal & Compliance -rekrytointia.
​
MIKSI MINJON?
Matchaamme compliance-osaajat sopiviin työpaikkoihin
​
Compliance-rekrytoinnissa uuden työntekijän tulee sopia tehtävään sekä kompetenssiltaan että motivaatioltaan. Panostamme siihen, että ymmärrämme asiakkaamme kulttuuria ja työarkea. Olemme myös Suomen ainoa rekrytointialan yritys, joka kartoittaa työnhakijoiden motivaatiota systemaattisesti ja vertailukelpoisesta. Minjonin rekrytoinneissa onnistumisprosentti on 96 % ja koeaikaselviytyminen 99 %.
Nro 1 sosiaalisessa mediassa *)
Olemme siellä missä compliance-osaajatkin ovat – online ja offline. Erityisesti työelämän nuoremmat sukupolvet nojaavat työnhaussaan sosiaaliseen mediaan. Hyödynnämme Minjonilla menestyksekkäästi erilaisia sosiaalisen median alustoja ja verkostoja sopivien osaajien tavoittamiseksi. Tavoitamme viikoittain +300 compliance-osaajaa.
*) Perustuen rekrytointiyritysten LinkedIn-julkaisujen vuorovaikuttavuusprosentteihin Suomessa.
​
Minjon on kandidaattien suosikki.
Rekrytointiprosessimme on räätälöity täyttämään osaajien odotukset ja olemme tunnettuja hakijalähtöisestä rekrytointitavastamme. Yhteistyössä meidän kanssamme pystyt jättämään positiivisen mielikuvan kaikille rekrytointiin osallistuneille työnhakijoille. Se, miten yritys hoitaa rekrytointityönsä ja erityisesti kandidaattiviestinnän, vaikuttaa laajemmin yrityksen työnantajamielikuvaan.
Minjonin kandidaatti-NPS on 94.
MINJONIN KOKENUT REKRYTOINTITIIMI
Rekrytointitiimillämme on yhteensä +30 vuotta kokemusta juristin työstä ja - vaikka compliance on muutakin kuin juridiikkaa - antaa tämä vahvan pohjan ymmärtää asiakkaan tarvetta sekä arvioida kandidaattien sopivuutta erilaisiin compliance-rooleihin.
Vilma Suomi
Ennen Minjonia Vilma Suomi (OTM) työskenteli yhteensä kahdeksan vuotta Senior Legal Counselina Sanoma Oyj:llä ja Legal Counselina KONE Oyj:llä. Hänellä on myös kahden vuoden kokemus Associate-roolista asianajotoimisto Roschierilta.
​
Tutustu Vilman ajatuksiin juristirekrytoinneista!
Wilma Tuominen
Ennen Minjonia Wilma Tuominen (OTM ja KTM) työskenteli seitsemän vuotta Associate- ja Senior Associate -tehtävissä asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksella. Wilma on myös suorittanut harjoittelun Suomen suurlähetystössä Washingtonissa ja luennoinut immateriaalioikeuksista.
Olivia
YLI-PELKONEN
Ennen Minjonia
Olivia Yli-Pelkonen (OTM) työskenteli kuusi vuotta Legal Advisorin ja Market
Supervisorin rooleissa Finanssivalvonnassa. Hän on myös työskennellyt tutkimusavustajan Helsingin yliopistolla ja suorittanut harjoitteluja huippuluokan asianajotoimistoissa.
​
Tutustu Olivian ajatuksiin juristirekryistä!
VILMA
PIIPPONEN
Ennen Minjonia
Vilma Piipponen (OTM) työskenteli yhteensä yli kuusi vuotta Senior Associate- ja Associate-rooleissa asianajotoimisto Roschierilla sekä Krogeruksella. Hän on myös työskennellyt yli neljä vuotta Tax Advisor -rooleissa EY Ernst & Young Oy:lla.
MILLA
NUMMINEN
Ennen Minjonilla aloittamista Milla Numminen (OTM) työskenteli kolmen vuoden ajan Associate-roolissa asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksella. Hän on suorittanut myös harjoitteluja Cargotec Oyj:llä ja asianajotoimisto Castrén & Snellmanilla.
 |  |  |  |
|---|
_edited.jpg)
Onnisutnut rekrytointi:
Legal Counsel,
Compliance
Onnistunut rekrytointi:
AML Officer
Onnnistunut rekrytointi:
Compliance Coordinator
Satu Lappalainen
CEO & Co-Founder
Jos haluat jutella lisää siitä, miten voisimme olla teille avuksi, voit olla yhteydessä Satuun puhelimitse +358 44 339 8025 tai lähettää sähköpostia osoitteeseen satu.lappalainen@minjon.fi. Halutessasi voit myös jättää yhteystietosi vieressä olevan lomakkeen kautta, niin olemme sinuun yhteydessä!
