top of page
Minjon logo ei taustaa.png

COMPLIANCE-REKRYTOINTI

Minjon auttaa sinua rekrytoimaan tiimiisi sopivan compliance-osaajan! Rekrytoimme muun muassa seuraaviin rooleihin:

 

  • Compliance Officer

  • Compliance-koordinaattori

  • Finanssiregulaation asiantuntija

  • AML & KYC-asiantuntija

  • Tietosuoja-asiantuntija

  • Riskienhallinta-asiantuntija

  • Sisäisen tarkastuksen asiantuntija

  • ESG- ja vastuullisuusasiantuntija

3.png
JanicaLönn_Minjon2022_09_21_5367 (1)_edited.jpg

MIKSI MINJON?

1. Esittelemme kandidaatteja, joiden kompetenssi ja motivaatio sopii tiimiinne.

 

Minjonilla alaan erikoistuneet rekrytoijat rekrytoivat compliance-osaajia. Tämä auttaa meitä ymmärtämään roolien osaamisvaatimuksia sekä avaamaan ja käymään vuoropuhelua osaajien kanssa. 

 

Olemme myös Suomen ainoa rekrytointialan yritys, joka kartoittaa työnhakijoiden motivaatiota systemaattisesti ja vertailukelpoisesta. Kaikki rekrytoijamme ovat RMP-sertifioituja motivaatiovalmentajia.

 

Minjonin rekrytoinneissa onnistumis-% on 96%.

 

2. Tavoitamme alan osaajat sosiaalisen median ja verkostojemme kautta.

 

Olemme siellä missä alan osaajatkin ovat – online ja offline. Erityisesti työelämän nuoremmat sukupolvet nojaavat työnhaussaan sosiaaliseen mediaan. Hyödynnämme Minjonilla menestyksekkäästi erilaisia sosiaalisen median alustoja ja verkostoja sopivien osaajien tavoittamiseksi.

3. Luomme hakijakokemuksen, joka vaikuttaa positiivisesti maineeseenne työnantajana.

 

Se miten yritys hoitaa rekrytointityönsä ja erityisesti kandidaattiviestinnän vaikuttaa laajemmin osaajien mielikuvaan yrityksestä työnantajana. Rekrytointiprosessimme on räätälöity täyttämään osaajien odotukset ja olemme tunnettuja hakijalähtöisestä rekrytointitavastamme.

 

Minjonin kandidaatti-NPS on 94.

 

4. Otamme kokonaisvastuun rekrytointiprojektin johdosta.

 

Rekrytoijamme ovat kokeneita projektinjohtajia, joille voi delegoida vastuun projektin onnistumisesta – ajallisesti ja laadullisesti. Työskentelemme siten, että asiakkaanamme voit keskittää aikasi ja energiasi rekrytoinnin aivan viimeisiin vaiheisiin.

 

Minjonin asiakas-NPS on 90.

Contact us.jpg

MINJONIN KOKENUT REKRYTOINTITIIMI

Rekrytointitiimillämme on yhteensä +30 vuotta kokemusta juristin työstä ja - vaikka compliance on muutakin kuin juridiikkaa - antaa tämä vahvan pohjan ymmärtää asiakkaan tarvetta sekä arvioida kandidaattien sopivuutta erilaisiin compliance-rooleihin.

JanicaLönn_minjon_13_10_2021_0182.jpg

Vilma Suomi

  • Grey LinkedIn Icon

Ennen Minjonia Vilma Suomi (OTM) työskenteli yhteensä kahdeksan vuotta Senior Legal Counselina Sanoma Oyj:llä ja Legal Counselina KONE Oyj:llä. Hänellä on myös kahden vuoden kokemus Associate-roolista asianajotoimisto Roschierilta.

JanicaLönn_Minjon2022_09_21_4614.jpeg

Wilma Tuominen

  • Grey LinkedIn Icon

Ennen Minjonia Wilma Tuominen (OTM ja KTM) työskenteli seitsemän vuotta Associate- ja Senior Associate -tehtävissä asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksella. Wilma on myös suorittanut harjoittelun Suomen suurlähetystössä Washingtonissa ja luennoinut immateriaalioikeuksista. 

JanicaLönn_Minjon2022_09_21_5256.jpeg

Olivia
YLI-PELKONEN

  • Grey LinkedIn Icon

Ennen Minjonia

Olivia Yli-Pelkonen (OTM) työskenteli kuusi vuotta Legal Advisorin ja Market

Supervisorin rooleissa Finanssivalvonnassa. Hän on myös työskennellyt tutkimusavustajan Helsingin yliopistolla ja suorittanut harjoitteluja huippuluokan asianajotoimistoissa.

JanicaLönn_minjon_13_10_2021_0468.jpg

SATU
LAPPALAINEN

  • Grey LinkedIn Icon

Satu Lappalainen on toinen Minjonin perustajista. Ennen Minjonin perustamista Satu (OTM) työskenteli kaksi vuotta Associate-roolissa asianajotoimisto Roschierilla. Hän on myös suorittanut harjoittelujaksot GE Healthcarella ja asianajotoimisto Castrén & Snellmanilla.

JanicaLönn_minjon_13_10_2021_0301.jpg

MILLA
NUMMINEN

  • Grey LinkedIn Icon

Ennen Minjonilla aloittamista Milla Numminen (OTM) työskenteli kolmen vuoden ajan Associate-roolissa asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksella. Hän on suorittanut myös harjoitteluja Cargotec Oyj:llä ja asianajotoimisto Castrén & Snellmanilla.

NPS

90

asiakas-

tyytyväisyys

NPS

94

kandidaatti-

tyytyväisyys

96

%

onnistumis-% 

rekrytoinneissa

yli

150

onnistunutta legal- ja compliance-rekrytointia

Rekryt Instagram (7).png

Onnistunut rekrytointi:
Legal Counsel, Compliance

2.png

Onnistunut rekrytointi:
AML Officer

3.png

Onnistunut rekrytointi:
Compliance Coordinator

Anchor 1
ME AUTAMME SINUA COMPLIANCE
-OSAAJAN REKRYTOINNISSA
- OTA YHTEYTTÄ!

Kiitos viestistasi - palaamme pian!

bottom of page