COMPLIANCE-REKRYTOINTI
Minjon auttaa sinua rekrytoimaan tiimiisi sopivan compliance-osaajan! Rekrytoimme muun muassa seuraaviin rooleihin:
-
Compliance Officer
-
Compliance-koordinaattori
-
Finanssiregulaation asiantuntija
-
AML & KYC-asiantuntija
-
Tietosuoja-asiantuntija
-
Riskienhallinta-asiantuntija
-
Sisäisen tarkastuksen asiantuntija
-
ESG- ja vastuullisuusasiantuntija
Miten tunnistat hyvän
Compliance-osaajan? 4 vinkkiä.
Koulutustausta
​
Vaikka compliance on juridista työtä, compliance-osaajat eivät aina ole koulutustaustaltaan juristeja. Tyypillisin tausta on OTM, mutta compliance-osaaja voi olla myös vaikkapa KTM tai VTM. Compliance-sääntely on usein kansainvälistä, joten compliance- työssä KV-tutkintotausta voi olla eduksi! Keskeisintä on kerrytetty osaaminen sekä se, että osaaja seuraa jatkuvasti kehittyvää sääntelyä ja päivittää osaamistaan.
Integriteetti yhdistettynä käytännönläheisyyteen
​
Compliance-osaajat toimivat yhtiön eettisen toiminnan laadunvarmistajina asettaen standardeja ja valvoen, että sääntelyä noudatetaan asianmukaisesti. Siksi on tärkeää, että compliance-osaajat ovat sitoutuneita toimimaan oikein. Tähän tarvitaan vahvaa integriteettiä yhdistettynä kuitenkin käytännönläheisyyteen.
Analyyttinen ajattelu ja prosessien kehitys
​
Compliancessa työskennellään jatkuvasti kehittyvän sääntelyn parissa, joten compliance-osaajan tulee pystyä hahmottamaan kokonaiskuva ja tarvittaessa ennakoimaan. Compliance-työssä tarvitaan myös taitoa luoda kokonaan uusia, kehittyvään sääntelyyn perustuvia konkreettisia ohjeistuksia ja prosesseja. Lisäksi on olennaista varmistaa näiden ohjeistusten ja prosessien tehokas integrointi osaksi yhtiön työntekijöiden päivittäisiä työskentelytapoja.
Hyvät yhteistyö- ja viestintätaidot
​
Compliance-osaaja toimii viestinviejänä sen osalta, miten yhtiössä toimitaan eettisesti ja miten sääntely-ympäristön muutokset vaikuttavat eri sidosryhmien toimintaan. Hänen täytyy pystyä selittämään ja perustelemaan säännöt ja niiden merkitykset ymmärrettävällä - ja parhaassa tapauksessa innostavalla tavalla.
MINJONIN KOKENUT REKRYTOINTITIIMI
Rekrytointitiimillämme on yhteensä +30 vuotta kokemusta juristin työstä ja - vaikka compliance on muutakin kuin juridiikkaa - antaa tämä vahvan pohjan ymmärtää asiakkaan tarvetta sekä arvioida kandidaattien sopivuutta erilaisiin compliance-rooleihin.
Vilma Suomi
Ennen Minjonia Vilma Suomi (OTM) työskenteli yhteensä kahdeksan vuotta Senior Legal Counselina Sanoma Oyj:llä ja Legal Counselina KONE Oyj:llä. Hänellä on myös kahden vuoden kokemus Associate-roolista asianajotoimisto Roschierilta.
​
Tutustu Vilman ajatuksiin juristirekrytoinneista!
Wilma Tuominen
Ennen Minjonia Wilma Tuominen (OTM ja KTM) työskenteli seitsemän vuotta Associate- ja Senior Associate -tehtävissä asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksella. Wilma on myös suorittanut harjoittelun Suomen suurlähetystössä Washingtonissa ja luennoinut immateriaalioikeuksista.
Olivia
YLI-PELKONEN
Ennen Minjonia
Olivia Yli-Pelkonen (OTM) työskenteli kuusi vuotta Legal Advisorin ja Market
Supervisorin rooleissa Finanssivalvonnassa. Hän on myös työskennellyt tutkimusavustajan Helsingin yliopistolla ja suorittanut harjoitteluja huippuluokan asianajotoimistoissa.
​
Tutustu Olivian ajatuksiin juristirekryistä!
VILMA
PIIPPONEN
Ennen Minjonia
Vilma Piipponen (OTM) työskenteli yhteensä yli kuusi vuotta Senior Associate- ja Associate-rooleissa asianajotoimisto Roschierilla sekä Krogeruksella. Hän on myös työskennellyt yli neljä vuotta Tax Advisor -rooleissa EY Ernst & Young Oy:lla.
MILLA
NUMMINEN
Ennen Minjonilla aloittamista Milla Numminen (OTM) työskenteli kolmen vuoden ajan Associate-roolissa asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksella. Hän on suorittanut myös harjoitteluja Cargotec Oyj:llä ja asianajotoimisto Castrén & Snellmanilla.
 |  |  |  |
|---|
_edited.jpg)
Onnisutnut rekrytointi:
Legal Counsel,
Compliance
Onnistunut rekrytointi:
AML Officer
Onnnistunut rekrytointi:
Compliance Coordinator
Satu Lappalainen
CEO & Co-Founder
Jos haluat jutella lisää siitä, miten voisimme olla teille avuksi, voit olla yhteydessä Satuun puhelimitse +358 44 339 8025 tai lähettää sähköpostia osoitteeseen satu.lappalainen@minjon.fi. Halutessasi voit myös jättää yhteystietosi vieressä olevan lomakkeen kautta, niin olemme sinuun yhteydessä!
