Meillä työskentelee tällä hetkellä kahdeksan (8) juristitaustaista rekrytointikonsulttia. Oikeustieteellinen tutkinto sekä työkokemus juridiselta alalta antavat yhdessä hyvät edellytykset onnistuneelle rekrytoinnille, kun etsitään sopivaa lakiasiainjohtajaa.

Juristitaustainen rekrytointikonsultti ymmärtää avoimen position rekrytointikriteerit syväluotaavasti ja puhuu ns. ”samaa kieltä” kandidaattien kanssa. Ennen rekrytoijiksi ryhtymistä olemme toimineet juridisen alan neuvonantajina, listayhtiöiden in-house juristeina, compliance-tehtävissä sekä julkisen sektorin viranomaisena.