top of page
Minjon logo ei taustaa.png

JURISTIN 
REKRYTOINTI

Minjon auttaa sinua rekrytoimaan tiimiisi sopivan juristin.

Meillä on kokemusta

  • Lakiasiainjohtajien ja osakkaiden rekrytoinnista ja suorahausta

  • Senior-, mid- ja junior- tason juristien rekrytoinnista ja suorahausta

  • Paralegal -osaajien ja assistenttien rekrytoinnista ja suorahausta

”Halusin luoda juristeille tilan, jossa keskustellaan urasta, motivaatiosta ja työnhausta”

IMG_7858 2.jpg

CAMILLA KYLANDER

Minjonin perustaja ja jurisitrekrytoija Camilla Kylander on parkkeerannut työpisteensä American Bariin ja kertoo hiljattain perustetusta @juristiminjonit -somekanavasta, jossa on jo yli 500 juristia! 

 

”Olen viime aikoina palautunut vahvasti siihen, miksi Minjon on perustettu; olemme aina halunneet olla niitä rekrytoijia, joita itse olisin kaivannut juristina. Sellaisia, joiden kanssa voi sparrailla ja, jotka auttavat ymmärtämään omia vahvuuksia ja inspiroivat.”

 

”Ja juristiminjonit on yksi kanava tätä varten!”

Camillan silmät loistavat kuin Times Squaren valomainokset, kun puhumme aiheesta.

Hän kertoo myös, että palautteen sekä aktiivisuuden perusteella tällaiselle taholle on aidosti tilausta juristien keskuudessa.

 

”Saan eniten merkityksellisyyttä omaan työhön, kun mietin mitä hyvää voin luoda juristiyhteisöön ja kun palaute kertoo, että suuntamme on oikea. Ymmärrämme myös rekrytoijina paremmin alaa, kun olemme juristien kanssa aktiivisesti vuorovaikutuksessa, niin online kuin offline.”

 

Camilla tiivistää, että Minjonin tavoitteena on kasvattaa Juristiminjonit -yhteisöä.

 

”Haluamme jakaa vielä enemmän uravinkkejä ja ajankohtaista tietoa uramarkkinoilta. Ja tietysti alan uratarinoita, niistä saa inspiraatiota. Ehkä uusia somekanavia myös – Gen Z -juristit käyttävät paljon esimerkiksi TikTok:ia.” Tämä leffa on siis vasta alkuteksteissä!

 

 Apua juristin rekrytoinnissa? Ota meihin matalalla kynnyksellä yhteyttä tästä!

MINJONILLA ON +30 vuotta kokemusta juridiselta alalta 

Kaikki Minjonin juristirekrytointeja tekevät rekrytoijat ovat

koulutukseltaan juristeja (OTM), ja he omaavat laaja-alaisesti kokemusta asianajoalalta, in-house -juristin työstä sekä julkiselta sektorilta. 

JanicaLönn_minjon_13_10_2021_0182.jpg

Vilma Suomi

  • Grey LinkedIn Icon

Ennen Minjonia Vilma Suomi (OTM) työskenteli yhteensä kahdeksan vuotta Senior Legal Counselina Sanoma Oyj:llä ja Legal Counselina KONE Oyj:llä. Hänellä on myös kahden vuoden kokemus Associate-roolista asianajotoimisto Roschierilta.

JanicaLönn_minjon_13_10_2021_0687.jpg

CAMILLA KYLANDER

  • Grey LinkedIn Icon

Camilla Kylander on toinen Minjonin perustajista. Ennen Minjonin perustamista Camilla (OTM) työskenteli puolitoista vuotta Associate-roolissa asianajotoimisto Boreniuksella. Hän on myös suorittanut harjoittelujaksot PwC:llä sekä asianajotoimisto Roschierilla ja Castrén & Snellmanilla.

JanicaLönn_Minjon2022_09_21_5256.jpeg

Olivia
YLI-PELKONEN

  • Grey LinkedIn Icon

Ennen Minjonia

Olivia Yli-Pelkonen (OTM) työskenteli kuusi vuotta Legal Advisorin ja Market

Supervisorin rooleissa Finanssivalvonnassa. Hän on myös työskennellyt tutkimusavustajan Helsingin yliopistolla ja suorittanut harjoitteluja huippuluokan asianajotoimistoissa.

JanicaLönn_minjon_13_10_2021_0468.jpg

SATU
LAPPALAINEN

  • Grey LinkedIn Icon

Satu Lappalainen on toinen Minjonin perustajista. Ennen Minjonin perustamista Satu (OTM) työskenteli kaksi vuotta Associate-roolissa asianajotoimisto Roschierilla. Hän on myös suorittanut harjoittelujaksot GE Healthcarella ja asianajotoimisto Castrén & Snellmanilla.

JanicaLönn_minjon_13_10_2021_0301.jpg

MILLA
NUMMINEN

  • Grey LinkedIn Icon

Ennen Minjonilla aloittamista Milla Numminen (OTM) työskenteli kolmen vuoden ajan Associate-roolissa asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksella. Hän on suorittanut myös harjoitteluja Cargotec Oyj:llä ja asianajotoimisto Castrén & Snellmanilla.

Na%CC%88ytto%CC%88kuva%202021-2-23%20kello%209.20_edited.jpg

Wilma Laukkanen
Talent Director @Fondia Oyj

Olemme erityisen iloisia

siitä hakijakokemuksesta, jonka Minjon onnistuu luomaan. Se täydentää loistavasti meidän omaa vahvaan vuorovaikutukseen,

jaettuihin arvoihin ja

avoimuuteen pohjautuvaa

rekrytointitapaamme.

Anssi Suominen_auto_x2.jpg

Anssi Suominen,
Head Of Corporate Legal @Visma

The diversity of the candidates in terms of experience and other skills brought clarity to the ideal scope of the position.

quote image 1.png

Timo Kokkila,
CEO @ Pontos Group

Minjon has a strong

background in recruiting lawyers. The collaboration

went really well!

Ota yhteyttä
Ota yhteyttä
ME AUTAMME SINUA JURISTIN REKRYTOINNISSA - OTA YHTEYTTÄ!

Kiitos viestistasi - palaamme pian!

bottom of page