rekrytoi motivaatiota
Työtehtävistään ja työympäristöstään motivoituva henkilö on tutkitusti tuottavampi ja sitoutuneempi työssään.
​
Miten otat tämän huomioon rekrytoinnissa?
On aika lakata katsomasta pelkästään kandidaatin taitoja. Me Minjonilla uskomme, että motivoitunut ja arjestaan nauttiva työntekijä pääsee parhaimpiin suorituksiin.
​
Mutta älä usko vain meidän sanaamme – motivaation vaikutus on tutkitusti merkittävä.
3 FAKTAA MOTIVAATION HYÖDYISTÄ
+30%
TUOTTAVUUS
Motivoituneet
työntekijät ovat jopa
30% tuottavampia
kuin epämotivoituneet
työntekijät
+20%
TARKKUUS
Motivoituneiden
työntekijöiden
työskentelytarkkuus on
jopa 20% parempi
kuin epämotivoituneiden
työntekijöiden
+50%
SITOUTUNEISUUS
Motivoituneet
työntekijät ovat jopa
50% vähemmän alttiimpia
vaihtamaan työpaikkaa
kuin epämotivoituneet
työntekijät
Me autamme sinua rekrytoimaan motivaatiota
Minjon on ainut rekrytointialan yritys Suomessa, joka kartoittaa työnhakijoiden motivaatiota systemaattisesti ja vertailukelpoisesti. Kaikki Minjonin rekrytoijat ovat sertifioituja motivaatio-valmentajia ja hyödynnämme rekrytoinneissa vain tieteellisesti validoituja motivaatiotestejä.
Tulokset puhuvat puolestaan – onnistumme työssämme 90%:n tarkkuudella.
Taina Malmivirta,
Kehitysjohtaja @CSI Helsinki
Minjon on auttanut meitä
löytämään jo useammankin osaamiseltaan ja motivaatioltaan erinomaisentyöntekijän - Minjon on seulonut meille speksejämme parhaiten vastaavat kandidaatit.
​
Jani Laitasalo Kekkonen,
CEO @Creuna
Minjon tarttui rohkeasti ja määrätietoisesti antamaamme haasteeseen ja ylitti odotuksemme prosessin jokaisessa vaiheessa.
​
Robert Nykopp
Finance & People @Tori.fi
Minjon has understood our company and culture, and then proceeded to find us people who have been competent for their tasks and able to positively develop the company culture.
