lawyer_hero_v2.jpg
Minjon logo ei taustaa.png

JURISTIN

REKRYTOINTI

Työtehtävistään ja työympäristöstään motivoituva juridisen alan osaaja on tutkitusti tuottavampi ja sitoutuneempi työssään.

Miten otat tämän huomioon rekrytoinnissa?

hero_etatyo.jpg

Minjon on erikoistunut juristien rekrytointiin.

Kandidaattien sopivuuden arvioinnissa keskitymme kompetenssin lisäksi motivaation kartoitukseen. Uskomme, että motivoitunut ja arjestaan nauttiva juristi pääsee parhaimpiin suorituksiin.

Mutta älä usko vain meidän sanaamme – motivaation vaikutus on tutkitusti merkittävä

3 FAKTAA MOTIVAATION HYÖDYISTÄ

+30%

TUOTTAVUUS

Motivoituneet

työntekijät ovat jopa

30% tuottavampia

kuin epämotivoituneet

työntekijät

+20%

TARKKUUS

Motivoituneiden

työntekijöiden

työskentelytarkkuus on

jopa 20% parempi

kuin epämotivoituneiden

työntekijöiden

+50%

SITOUTUNEISUUS

Motivoituneet

työntekijät ovat jopa

50% vähemmän alttiimpia

vaihtamaan työpaikkaa

kuin epämotivoituneet

työntekijät

Me autamme

sinua rekrytoimaan motivOITUNEITA JURISTEJA

Minjon on erikoistunut juristien rekrytointiin ja hyödynnämme laajasti erilaisia verkostoja ja sosiaalisen median kanavia sopivien kandidaattien tavoittamiseksi. Juristirekrytoinneista Minjonilla on vastuussa perustajat Camilla Kylander (OTM, KTK) ja Satu Lappalainen (OTM). Kandidaattien sopivuuden arvioinnissa keskitymme kompetenssin lisäksi motivaation kartoitukseen. Minjon on ainut rekrytointialan yritys Suomessa, joka kartoittaa työnhakijoiden motivaatiota systemaattisesti ja vertailukelpoisesti. Kaikki Minjonin rekrytoijat ovat sertifioituja motivaatiovalmentajia ja hyödynnämme rekrytoinneissa vain tieteellisesti validoituja motivaatiotestejä.

 

Taina Malmivirta,

Kehitysjohtaja @CSI Helsinki

Minjon on auttanut meitä

löytämään jo useammankin osaamiseltaan ja motivaatioltaan erinomaisentyöntekijän - Minjon on seulonut meille speksejämme parhaiten vastaavat kandidaatit.

Timo Kokkila,

CEO @Pontos

Otimme avuksemme Minjonit, koska teillä on vahva tausta ja osaaminen sekä juristien että nuorten asiantuntijoiden rekrytoinnista. 

Yhteistyö meni kaikin puolin hyvin.

Olen tosi tyytyväinen.

Robert Nykopp

Finance & People @Tori.fi

Minjon has understood our company and culture, and then proceeded to find us people who have been competent for their tasks and able to positively develop the company culture.